BLOG DAMPAK

MEMIMPIN SECARA VIRTUAL

Portrait of his he nice attractive handsome cheerful man ceo boss chief employer meeting online interview hiring candidate vacancy, at modern concrete industrial work place station

Penulis: Edward Maggard

Kami telah belajar beberapa pelajaran dari pandemi di mana kita menemukan diri kita sendiri. Tidak diragukan lagi kita tumbuh lelah. Komentar paling umum yang pernah saya dengar akhir-akhir ini atau di sepanjang baris, "Saya tidak sabar sampai semua ini berakhir!"

Sementara saya setuju dengan sentimen, saya memiliki saran yang akan membantu menunggu tampaknya lebih tertahankan. Selesaikan dengan kuat! Mari kita ambil sisa waktu isolasi fisik kita dan terus memimpin secara virtual. Apakah beberapa minggu atau beberapa bulan, kita dapat menggunakan waktu ini dengan baik untuk memimpin dengan dampak.

Penulis dan pembicara terkenal, Henry cloud, menggambarkan perbedaan antara waktu "baik" dan "waktu yang buruk apakah kita tumbuh atau tidak. Saya menyarankan bahwa sebagai pemimpin, yang meluas ke apakah kita memimpin atau tidak.

Salah satu pelajaran yang telah kami pelajari adalah bahwa panggilan zoom, (atau yang setara) baik untuk transfer data objektif, seperti proyeksi penjualan, pertimbangan anggaran, solusi pemasaran, atau pengumpulan informasi. Yang lebih sulit adalah hal-hal yang lebih lembut dan lebih subyektif seperti merawat satu sama lain atau bekerja melalui konflik interpersonal.

Untuk naik di atas kolam untuk tetap berada di sisi pertukaran data dari berbagai hal atau hanya mencoba "menunggu" situasi, mari kita mengambil inisiatif untuk memimpin dengan pengaruh. Berikut adalah beberapa ide.

1. Tanyakan satu sama lain tentang pertumbuhan pribadi, profesional, dan spiritual Anda.

2. Lihatlah beberapa pengajaran yang baik bersama-sama pada berbagai masalah. Studi kehidupan terpadu LeaderImpact memberikan beberapa opsi untuk ini. Lihat opsi ini di sini.

3. Ajukan pertanyaan yang baik seperti, "apa yang telah Anda pelajari akhir-akhir ini?" Atau "apa faktor stres terbesar Anda saat ini?" Menindaklanjuti dengan, "bagaimana saya bisa membantu?"

4. Kesempatan yang sangat baik adalah untuk berpartisipasi dalam forum LeaderImpact kami yang akan datang, informasi dapat ditemukan di sini. Anda akan memiliki kesempatan untuk terhubung dengan para pemimpin yang berpikiran sama tentang hal-hal yang benar-benar penting.

Pemimpin dampak memimpin dalam semua situasi. Salah satu penangkal terbaik untuk mencegah kesadaran adalah membantu orang lain. Semua orang yang kukenal bisa menggunakan sedikit dorongan.

©1994-2021. All Rights Reserved.